Sierpień 12, 2021
Artykuł 94 Kodeksu Pracy przedstawia obowiązki pracodawcy, wśród których wymienia m.in. terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Życie pisze jednak różne scenariusze. W niektórych sytuacjach pracodawca wymawia się od wypłaty należnych kwot. Jak można dochodzić swoich praw? I co może zrobić poszkodowany pracownik? Temat ten omawiamy w naszym artykule. Czytaj dalej
